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周庭輝
薪酬
系統(tǒng)設(shè)計
人力資源
薪酬
管理
模塊1-
薪酬
管理概念 ? 激勵形式 ?
薪酬
管理的目的 ?
薪酬
管理的原則 ?
薪酬
管理的內(nèi)容 ?
薪酬
管理的常見問題 模塊2-
薪酬
設(shè)計方法 ?
薪酬
設(shè)計的基本原
徐興富
股權(quán)激勵與頂層設(shè)計
股權(quán)激勵
合伙人
薪酬
績效
頂層設(shè)計
為什么? 有的企業(yè)上下同心,狼性十足,您的公司卻人心渙散、危機(jī)四伏?! 有的企業(yè)人才濟(jì)濟(jì)、不離不棄,您的骨干人才卻屢次“另立山頭”,成為競爭對手?! 有的老板喝茶
郭旭華
2020年慧天下顧問郭旭華老師精品課程震撼來襲?。?/a>
慧天下顧問
管理
績效
薪酬
溝通
郭旭華
《
薪酬
績效與合伙人》實操班 課程預(yù)告 2020年1月10日—11日第68期《
薪酬
績效與合伙人》實操班 2020年3月13日—14日第69期《
薪酬
績效與合伙人》實操
張屹
家具企業(yè)細(xì)微化管理
生產(chǎn)成本控制培訓(xùn)
物料管理培訓(xùn)
計件工資及
薪酬
管理
生產(chǎn)線優(yōu)化培訓(xùn)
作業(yè)規(guī)范化管理培訓(xùn)
家具企業(yè)的管理普遍來說水平偏低,只能是手忙腳亂地完成生產(chǎn)任務(wù)而已,什么物料控制、什么品質(zhì)控制、什么5S、什么IE工程,這些離家具企業(yè)太遙遠(yuǎn)了。 在若干年以前,這到
梁偉權(quán)
新稅法下,企業(yè)
薪酬
體系的建立與改制全攻略
新稅
薪酬
社保入稅
改制
重整
新稅法工資允許扣除的4項費(fèi)用 1. 基本減除費(fèi)用 ? 10月1日后繳納個稅先扣除多少? 2. 專項附加扣除費(fèi)用 ? 6大項是什么? ? 專項扣除費(fèi)用是直接減免還是
何有志
戰(zhàn)略績效管理
績效管理
戰(zhàn)略管理
項目管理
人力資源
薪酬
管理
一、【課程背景】 績效管理是當(dāng)今企業(yè)管理中必不可少的工具之一。有研究機(jī)構(gòu)通過大量數(shù)據(jù)分析,一個企業(yè)能否持續(xù)成功,不是企業(yè)的愿景、戰(zhàn)略定得有多好,關(guān)鍵是戰(zhàn)略的執(zhí)行是
趙國軍
水木知行
薪酬
設(shè)計實戰(zhàn)訓(xùn)練營(2019)
薪酬
設(shè)計
薪酬
薪酬
體系
薪酬
管理
實戰(zhàn)訓(xùn)練營
2014年開辦2期、2015年開辦4期、2016年、2017年、2018年各開辦7期 300多家著名企業(yè)參加,近千多名專業(yè)HR獲益 一、課程信息: 課程名稱:水木
趙國軍
薪酬
設(shè)計實戰(zhàn)訓(xùn)練營(2016年)
薪酬
管理
水木知行
薪酬
設(shè)計實戰(zhàn)訓(xùn)練營一、課程信息:課程名稱:水木知行
薪酬
設(shè)計實戰(zhàn)訓(xùn)練營開課時間: 2016年3月15-16日、5月7-8日、6月20-21日、8月6-7日、9
陳勇
?用股權(quán)激勵建立事業(yè)合伙人制方案設(shè)計班8.0VIP
股權(quán)激勵
公司治理
薪酬
管理
績效管理
領(lǐng)導(dǎo)力
價值34800元的VIP版,現(xiàn)在報名只需19800元! 一、我們用實施咨詢項目的風(fēng)格開展方案設(shè)計班,具有三大特色: 1)源于咨詢項目的完善知識體系 我們認(rèn)為只有實
竇昆
晉級人力資源管理實操班,為機(jī)構(gòu)輸入源源不斷的人才!
人力資源
戰(zhàn)略管理
領(lǐng)導(dǎo)力
職業(yè)素養(yǎng)
薪酬
管理
?萬事人為本!有人才有一切!有人就會有一切!招不到學(xué)生就招老師!招不到老師就招招老師的老師! 裸辭時代來臨!春節(jié)后90后現(xiàn)離職潮,拿到年終獎就走人,朋友攀比、親友拷
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