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員工關(guān)系

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關(guān)鍵詞員工關(guān)系

平均課酬 21250

講師 26

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授課見證 60

唐惠玲《員工關(guān)系實務》

法律法規(guī)

《員工關(guān)系實務》課程大綱全國獨家版權(quán)課、獨家綜合應用“讀心術(shù)”“人格學” 講師：讀心術(shù)導師唐惠玲老師 23年人力資源、10年心理學功底，13年人才測評經(jīng)驗課程

秦蕾完善優(yōu)化企業(yè)文化與員工關(guān)系

人力資源企業(yè)文化

課程背景：為什么有些企業(yè)的員工可以保持高昂的士氣，而有些企業(yè)卻人心渙散？為什么有些企業(yè)勞資糾紛日益明顯，而有些企業(yè)卻令人依依不舍？和諧文化需要怎樣打造，企業(yè)的凝

謝曉東員工關(guān)系管理

溝通技巧

n1.了解人性本質(zhì)，便于溝通. 2.提高了解自己，理解別人的能力. 3.學會快速貼色，緩解不適. 4、便于管理 n選擇適合人才 n設置落單過程 n營造展示場景 n

盧云峰《戰(zhàn)略性員工關(guān)系管理實踐》

勞資法律

組織的成功，僅僅依靠產(chǎn)品或品牌是不夠的，全體員工的忠誠與敬業(yè)是其成功的關(guān)鍵。所以，快樂的工作氛圍、高效的工作環(huán)境、融洽的工作關(guān)系也將是組織持續(xù)與高效發(fā)展的前提。戰(zhàn)略

盧云峰《戰(zhàn)略性員工關(guān)系最佳管理實踐》

中層管理領導力人力資源績效管理職業(yè)規(guī)劃

第一天上午 9：00 - 12：00 解讀篇：如何正確理解并定位戰(zhàn)略性員工關(guān)系管理第一章正確認識戰(zhàn)略性員工關(guān)系管理價值第一節(jié) 何謂員工關(guān)系與員工關(guān)系管理第

陳光軍員工違紀的管理技巧與實操

員工關(guān)系，違紀管理

課程大綱：（一）違紀管理的基礎：規(guī)章制度的合規(guī)性 1、規(guī)章制度合法性的司法認定； 2、規(guī)章制度制定中的民主程序流程設計與實操； 3、規(guī)章制度的8種公示告知方式與

閆偉員工關(guān)系管理與招聘面試技巧

員工關(guān)系管理與招聘面試技巧

第一講管理者角色認知 ?管理能力的基本要素 ?管理者權(quán)威力的基礎 ?管理者的三種角色 ?管理者的四項職責 ?管理者的五大修煉第二講員工關(guān)系管理中的高效溝通

梁偉權(quán) 《民法典》對企業(yè)勞動用工管理的影響、合規(guī)要求及風險防控

民法典勞動法用工管理員工關(guān)系人格權(quán)

【課程背景】我國首部《民法典》于2020年5月28日經(jīng)全國人大三次會議審議通過，自2021年1月1日起正式施行?！睹穹ǖ洹饭?編，1260條，涵蓋面之廣，所具有

陳胤君基于溝通層面員工關(guān)系管理

高效溝通員工關(guān)系

企業(yè)員工關(guān)系緊張，如何在部門內(nèi)部與上級、下級以及同事之間溝通、學會如何與跨部門不同的人溝通、學會在公司內(nèi)部及外部如何有效與不同類型的人溝通的策略。如何通過團隊成員

張立言全周期員工關(guān)系管理

中層管理人力資源溝通技巧領導力

《全周期員工關(guān)系管理》張立言老師 ◆ 課程定位: 關(guān)系就是績效，俗話說：“為朋友兩肋插刀”。人際關(guān)系往往是靠“緣分”，但是職場中的員工關(guān)系是靠管理。有的企

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