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體系建設講師課程
胡鳳芩
企業(yè)發(fā)展中的培訓
體系建設
培訓管理
企業(yè)發(fā)展中的培訓
體系建設
【培訓背景】 培訓的存在并不是為了解決培訓問題而設立的,更多的是為企業(yè)的發(fā)展而衍生的。培訓從最基本的師帶徒到最高層的學習型組織,需要走完許
劉新華
《運營管理
體系建設
——管人與管事》
企業(yè)管理
《運營管理
體系建設
——管人與管事》 ——機制:管人 ——流程:管事 管理者到底應該干什么?是天天糾纏在各類事務中,還是戰(zhàn)斗在一線?很多中國企業(yè)管理者都是救火隊隊長!
劉新華
《流程管理
體系建設
與流程架構設計》
項目管理
《流程管理
體系建設
與流程架構設計》 一、 【背景】 實現(xiàn)卓越績效是所有組織的共同追求。面對21世紀激烈的競爭環(huán)境,如何提升組織競爭力和生存能力是共同的挑戰(zhàn)。目前管理
王吉鵬
集團管控
體系建設
高級研修班
集團管控
★全新的觀點和視角 ★基于效益提升和價值創(chuàng)造能力提升的深度探索 ★使中國集團企業(yè)從“做大”到“做強” 集團管控
體系建設
高級研修班 2014年7月26日27日(一天半
趙學文
戰(zhàn)略性目標績效管理與共贏薪酬福利
體系建設
績效管理
【課程時間】 2-3天 【課程大綱】 一、績效管理基本理念 1.績效管理在人力資源管理系統(tǒng)中的重要作用 2.國內(nèi)企業(yè)績效管理中存在的典型問題 3.目標績效管理概念、
曾少林
企業(yè)培訓質(zhì)量
體系建設
培訓管理
采用講授、討論、案例相結合的教學方法培訓以下內(nèi)容: 一、講述培訓
體系建設
的三大構成要素。培訓
體系建設
的總結構圖以及地培訓
體系建設
中存在的問題 二、重點講述培訓體系的
林長青
《酒店餐飲員工職業(yè)規(guī)劃留人
體系建設
》
績效管理
《酒店員工職業(yè)規(guī)劃留人
體系建設
》 本課程只限酒店和餐飲連鎖企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理、店長參加; 酒店人工成本越來越高,酒店員工流失率越來越大,酒店80、90后員工越
謝言川
公開課《培訓
體系建設
與培訓管理落地》
培訓管理
培訓
體系建設
與培訓管理落地 時 間:4月11-13深圳,4月18-20上海 11月14-16日深圳,11月21-23日上海 費 用:4800元(含茶點、教材、午餐)
陶維
培訓
體系建設
培訓管理
第一部分:培訓在企業(yè)中的定位 企業(yè)培訓的常見誤區(qū) 培訓在企業(yè)中的地位 第二部分:現(xiàn)代企業(yè)培訓體系 企業(yè)培訓的原則 培訓種類 正式培訓 & 非正式培訓 如何安排NEO
宋勸其
《KPI設定及KPI
體系建設
》
戰(zhàn)略管理
《KPI
體系建設
及實施》 世界傳奇CEO,21世紀企業(yè)領導人的典范杰克•韋爾奇稱之為“建設一個偉大組織的全部秘密”。是什么?能讓張瑞敏稱之為“海爾管理之
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