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龍濤
《優(yōu)秀培訓(xùn)師（
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）實(shí)戰(zhàn)班》課程
培訓(xùn)師培訓(xùn)
演講技巧
營銷培訓(xùn)
人際關(guān)系
企業(yè)管理
系統(tǒng)規(guī)范訓(xùn)練，培訓(xùn)能力、授課技巧，讓培訓(xùn)師的系統(tǒng)知識得到快速地提升；輕松掌握培訓(xùn)師必備的現(xiàn)場演繹技巧和控場能力；能夠更犀利、更準(zhǔn)確的識別培訓(xùn)需求；完全顛覆以往拖泥
朱夢姍
《精思妙語——三步掌握結(jié)構(gòu)性思維》
TTT
課程背景： 在工作中你是否也遇到過這樣的難題？ 難題1---口頭表達(dá) 雜亂無章：自己的觀點(diǎn)和思路，如何能精準(zhǔn)表達(dá)、說服他人、達(dá)成一致？ 難題2---文字表達(dá) 信息
朱夢姍
《想 說-邏輯思考與魅力表達(dá)》
TTT
【課程背景】 在工作中你是否也遇到過這樣尷尬的場景？ 平時開會時，被叫起分享項(xiàng)目進(jìn)展以及建議，語無倫次、詞不達(dá)意； 年終總結(jié)匯報時，自己辛辛苦苦干了一年，千頭萬緒
朱夢姍
《玩轉(zhuǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目-五步教你打造賦能型培訓(xùn)項(xiàng)目》
TTT
課程背景： 在當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)+時代的大背景下，每個組織都處在瞬息萬變的市場環(huán)境中，面臨著前所未有的競爭、機(jī)遇與挑戰(zhàn)。關(guān)鍵人才的培養(yǎng)與人才梯隊(duì)的搭建已經(jīng)成為組織塑造核心
涂遠(yuǎn)偉
企業(yè)培訓(xùn)管理
培訓(xùn)師培訓(xùn)
人力資源
培訓(xùn)管理
TTT
一、課程名稱 企業(yè)培訓(xùn)工作管理 二、課程痛點(diǎn) 1.如何理解培訓(xùn)工作在企業(yè)戰(zhàn)略中的地位？ 2.如何理解培訓(xùn)管理是人力資源戰(zhàn)略的核心？ 3.企業(yè)的培訓(xùn)要怎樣做？ 4.
朱天佑
TTT
內(nèi)訓(xùn)師授課技巧提升訓(xùn)練營
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
執(zhí)行力
第一講: 培訓(xùn)定位 一、企業(yè)需要什么樣的培訓(xùn)？ 1、培訓(xùn)對企業(yè)經(jīng)營管理的意義？ 2、互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)培訓(xùn)“路線圖”； 3、培訓(xùn)投入與績效產(chǎn)出 二、企業(yè)培訓(xùn)對內(nèi)訓(xùn)師的
桓佳笈
TTT
——用商業(yè)的思維設(shè)計課程
TTT
培訓(xùn)師培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
課程背景 培訓(xùn)，到底是產(chǎn)品還是課程？ 我們有多少人思考過這個問題呢？ 企業(yè)開展員工培訓(xùn)是為了什么？是為了讓員工產(chǎn)生崗位績效。離開校園，我們在企業(yè)中所謂的培訓(xùn)，其實(shí)
郭敬峰
《魅力
TTT
授課技巧及課程開發(fā)》課程大綱
培訓(xùn)師培訓(xùn)
通信
電力
團(tuán)隊(duì)
營銷
【課程介紹】 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師和各級管理者的培養(yǎng)及隊(duì)伍建立，已成為現(xiàn)代化企業(yè)，特別是學(xué)習(xí)型組織不可或缺的重要組成部分。它不僅是管理者、專業(yè)骨干成員等自我能力提升的一個重
高雪寧
【企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師系列】自如講授——培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)（
TTT
）
TTT
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課
培訓(xùn)師
一、企業(yè)痛點(diǎn) 你的企業(yè)是否正在培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師？是否在為以下情況的出現(xiàn)而感到頭疼？ 平時講業(yè)務(wù)、談客戶都滔滔不絕，但走上講臺就緊張、滿腹干貨不知從哪里開始表達(dá)？ 課堂氣
張東銘
《賦能式銀行課程開發(fā)與課程設(shè)計》
課程開發(fā)與設(shè)計
TTT
培訓(xùn)師培訓(xùn)
《
TTT
/PTT賦能式銀行課程開發(fā)與設(shè)計》 ——開發(fā)出實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)并適合時代發(fā)展的銀行特色課程 【課程介紹】 當(dāng)下有許多銀行開始組建自己的銀行內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)隊(duì)伍，因而紛紛
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