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許愿
許愿老師的《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務管理與財務預測暨模型構建實務》
房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)
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引子（含案例） 第一章 房開企業(yè)財務分析要點與模型建立 第一節(jié) 房開企業(yè)財務分析方法與數(shù)據(jù)來源解析 一、企業(yè)財務分析.........點解析 二、從會計核算數(shù)..
許愿
許愿老師的《企業(yè)財務分析暨財務預測模型構建實務與案例解析》
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許愿
許愿老師的《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務分析與模型構建實務暨案例解析》
房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)
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模型構建實務
案例解析
引子（含案例） 第一章 房開企業(yè)財務分析與模型設計方法 一、趨勢分...........方法 二、綜合分析模型設計與方法 三、財務分析..........體系要點
梁葉
崗位勝力模型構建與有效運用
人力資源
【課程對象】 企業(yè)中、高層管理者、人力資源管理人員等 【課程背景】 得人才者得天下！ 企業(yè)之間的競爭歸根結底是人才的競爭，但企業(yè)需要什么樣的人才？各個崗位對人才的
吳誠
《基于SCOR模型的供應鏈系統(tǒng)流程優(yōu)化與運營分析》大綱 （主講：吳誠 博士）
供應鏈管理
生產(chǎn)管理
精益生產(chǎn)
《基于SCOR模型的供應鏈系統(tǒng)流程優(yōu)化與運營分析》大綱 （主講：吳誠 博士） 【課程背景】 隨著我國經(jīng)濟、制造、消費大國地位的確立，及工業(yè)品出廠價格指數(shù)（PPI）
黃錦貴
崗位勝任素質模型構建技術訓練
領導力
人力資源
團隊建設
執(zhí)行力
非人力管理
《崗位勝任素質模型構建技術訓練》課程大綱 【培訓時間】：２天 【課程背景】： 在當今激烈競爭的全球化商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)要想在競爭中取勝，關鍵在于不斷地提高其管理者和
蔡闖
能力素質模型建立與在職位升遷績效考核中的運用
績效管理
人力資源
集團管控
職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)素養(yǎng)
第一講 企業(yè)為什么需要能力素質模型 一、文化落地的問題 1、如何打造企業(yè)的核心能力 2、如何培養(yǎng)各崗位序列的勝任能力 3、如何發(fā)揮特殊崗位的專業(yè)能力 二、戰(zhàn)略執(zhí)行
王可楠
建立崗位工作模型
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模塊一：什么是崗位工作模型 1、崗位工作模型的背景 2、什么是崗位工作模型 ?基礎概念 ?表現(xiàn)形式 ?使用方式 ?評估方式 ?工作步驟 案例分析 模塊二：為什么要
潘枝紅
建立崗位工作模型
崗位工作模型
組織經(jīng)驗萃取
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模塊一：什么是崗位工作模型 1、崗位工作模型的背景 2、什么是崗位工作模型 ?基礎概念 ?表現(xiàn)形式 ?使用方式 ?評估方式 ?工作步驟 案例分析 模塊二：為什么要
《國際商務接待禮儀》課程大綱
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中外商務禮儀差異
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《國際商務接待禮儀》課程大綱 柳麗惠 培訓形式： 游戲破冰、講授、角色扮演、分組討論、提問互動、案例分析 課程時長：1天 課程大綱： 第一部分:禮儀概述 一、禮儀的
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