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非人力資源經理講師課程
馬星
非人力資源經理
的人力資源管理
績效管理
薪酬管理
人力資源
非人力管理
中層管理
一、課程概述 部門經理直接負責員工管理,但往往非HR專業(yè)背景,缺乏相關知識,效率有待提升。經理們經常遇到以下問題: l 員工積極性不高,“吃大鍋飯”,如何變“躺平
黃志偉
非人力資源經理
的人力資源管理
非人
人力資源
團隊管理
招聘培訓
黃志偉
《
非人力資源經理
的人力資源管理》課程大綱 主講:黃志偉 【課程收益】 1、掌握人力資源管理的意義及發(fā)展趨勢,提升人力資源管理意識; 2、掌握管理者所擔當?shù)娜肆Y源
王少毅
非人力資源經理
的人力資源管理
中層管理
非人力管理
課程受眾:企業(yè)中層管理人員 講師:王少毅 課程時間:2天 授課方式:案例研討+角色體驗+提問互動+精彩點評+視頻賞析 課程目標: 學員通過系統(tǒng)的管理技能研討,認識
鄭君
非人力資源經理
的人力資源管理
非人力管理
特別聲明:2023年3月23日已更新本課程大綱,系統(tǒng)顯示時間為本文件第一次上傳時間。 【課程大綱】 第一單元:企業(yè)管理,人資先行 ?企業(yè)發(fā)展面臨的瓶頸 ?學好《非
范望歆
2、以企業(yè)經營管理為導向的
非人力資源經理
的人力資源管理
經營導向
非人管理
課程大綱: 第一篇 學習人力資源 一、戰(zhàn)略引領 1、企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理的相互關系 2、人員需求是跟人力資源規(guī)劃緊密結合 二、業(yè)務結合 1、企業(yè)經營管理解析模型
蔣小華
人才濟濟
非人力資源經理
的人力資源管理
團隊建設
中層管理
人力資源
溝通技巧
領導力
人才的識別、選拔與任用(1天) 第1章 人才管理:管理者的核心競爭力 1. 為什么你總是感覺無人可用? 2. 為什么人才賦能越來越受到關注? 3. 商界領袖的人才
蔣小華
非人力資源經理
的人力資源管理
非人力管理
第1章 人才管理:管理者的核心競爭力 1. 管理者應成為人力資源專家(人人都是人才官); 2. 商界領袖的人才觀——人才管理的意義和價值; 3. 企業(yè)與人才究竟是
趙磊
《
非人力資源經理
的人力資源管理》
人力資源管理
【課程綱要】 – 第一單元:企業(yè)核心競爭力與發(fā)展——人力資源管理角色與定義 1、什么是人力資源管理? 2、新環(huán)境下的人力資源管理角色與責任 3、部門經理在人力資源
彭榮模
彭榮模《
非人力資源經理
的人力資源管理》
彭榮模
非人
人力資源
課程大綱 一. 管理者角色認知與人本意識 ——管理的“管”與“理”; ——如何理解“理人”的要義; ——管理者的角色認知:四個角色; 案例討論:劉經理為何窮于應付
丁堅
非人力資源經理
的人力資源管理
人力資源
【課程背景】 在當今激烈的市場競爭中,人力資源的管理已成為企業(yè)制勝的重要因素,它如同市場拓展、產品研發(fā)、資金運作一樣重要。特別是變化迅速的知識經濟時代,對企業(yè)人力
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