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關(guān)鍵詞
班組長
平均課酬
20787
講師
208
視頻
104
課程
509
授課見證
1000
趙楠
卓越一線
班組長
問題與沖突管理
班組建設(shè)
五型班組
精益生產(chǎn)
沖突管理
情緒壓力管理
第一部分 問題解決與沖突管理的基本功---溝通 1、 情境體驗:撕紙 2、 溝通與有效溝通的定義 3、 溝通中存在的基本障礙 4、 傾聽過程中的五到 5、 傾聽的
許英超
供給側(cè)改革下的一線
班組長
素質(zhì)能力提升
案例教學(xué)
分組競賽式學(xué)習(xí)
微咨詢式落地培訓(xùn)
班組建設(shè)
班組長
勝任力
班組建設(shè)
講座內(nèi)容: 一、新時期基層管理者角色定義與心智價值觀 1、新時期
班組長
的角色認(rèn)知 l 企業(yè)千條線,班組一針穿 l 企業(yè)文化的傳播者 l 方針目標(biāo)的落實者 l 員工
郭峰民
卓越
班組長
系列課程
班組長
中層管理
團隊建設(shè)
精益生產(chǎn)
生產(chǎn)管理
課程收益: 1、理解
班組長
角色和管理的核心 2、學(xué)會組建卓越班組的五大步驟 3、學(xué)會現(xiàn)場管理改善思路和維持 4、熟練掌握班前會的操作要領(lǐng) 5、學(xué)會與員工上司溝通核
萇群旗
卓越班組計劃與目標(biāo)管理
班組計劃
目標(biāo)管理
班組長
培訓(xùn)
管理技能培訓(xùn)
課程背景:
班組長
計劃管理是衡量一個班組績效高低的輸入,輸入沒有管理好,輸出就不會有好的結(jié)果,凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。高效的班組一日管理是從計劃開始,比如早會計劃如
覃瑋
金牌
班組長
綜合能力提升訓(xùn)練營
團隊建設(shè)
溝通技巧
執(zhí)行力
現(xiàn)場管理
領(lǐng)導(dǎo)力
課程背景: 上面千條線,下面一根針。
班組長
是公司生產(chǎn)管理活動中的基層管理人員,所有管理要求,都必須依靠
班組長
管理來實現(xiàn),所以
班組長
工作的好壞,自然關(guān)系著公司經(jīng)營的
陳萬林
《
班組長
數(shù)字化管理能力提升》
領(lǐng)導(dǎo)力
精細(xì)化管理
生產(chǎn)管理
互聯(lián)網(wǎng)+
商業(yè)模式
《
班組長
數(shù)字化管理能力提升》 課程大綱 陳萬林13815566325 (中企聯(lián)智慧企業(yè)推進委員、精益改善標(biāo)準(zhǔn)化實戰(zhàn)專家、中國管理科學(xué)院百強名師) 【培訓(xùn)課時】6小
張學(xué)民
《
班組長
綜合管理技能提升訓(xùn)練》
生產(chǎn)管理
課程模塊單元內(nèi)容(第一天上午9:00—12:00)第一章
班組長
的工作職責(zé)1、
班組長
在企業(yè)中的地位和作用(課堂演練)2、生產(chǎn)型企業(yè)對
班組長
的一般要求3、
班組長
的工作任
楊慶德
高績效班組
班組長
管理能力提升訓(xùn)練
生產(chǎn)管理
現(xiàn)場管理
精益生產(chǎn)
質(zhì)量管理
一、
班組長
勝任的基本素質(zhì)要求 1. 圖解管理的二要素 2. 思考:影響工作行為表現(xiàn)的素質(zhì)要素 3. 人才三要素(知識、技能、心態(tài)) 2
班組長
勝任的基本心態(tài) ü
田蘊祥
如何做好
班組長
人力資源
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
湖北
課程不僅能夠協(xié)助
班組長
充分認(rèn)識自己,明確職責(zé)與
班組長
職業(yè)發(fā)展方向,掌握核心精益生產(chǎn)管理技能,從而提高自身素質(zhì)能力與企業(yè)高效生產(chǎn)效率,還能讓一線管理能做到在其位,能謀
許英超
新晉
班組長
綜合領(lǐng)導(dǎo)力提升
班組長
培訓(xùn)
班組長
領(lǐng)導(dǎo)力
課程背景 作為一個新晉
班組長
,是否有感到迷惑的地方? 作為一個新晉
班組長
,最需要具備什么樣的素質(zhì)和能力? 作為一個新晉
班組長
,如何提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力? 作為
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