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管理技能提升

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞管理技能提升

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邱柏森管理技能提升

中層管理

《管理技能提升》培訓(xùn)方案 Prepared By：北京華奕管理咨詢(xún)有限公司 Print Date: 2010年09月8日 Mail: momowuwen0413

楊天河激勵(lì)管理培訓(xùn)課程｜拇指管理®管理者激勵(lì)技巧｜中高層管理技能提升｜楊天河老師

企業(yè)管理

課程介紹：據(jù)哈佛專(zhuān)家研究，一般情況下，員工只發(fā)揮了20%－30%的潛能，如果給予充分激勵(lì)，那么他們的能力可發(fā)揮到80%－90%。絕大多數(shù)情況下，點(diǎn)燃員工激情使其超

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績(jī)效管理輔導(dǎo)技巧｜中高層管理技能提升｜楊天河老師課程簡(jiǎn)介：績(jī)效管理的真諦是持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效，關(guān)鍵是通過(guò)績(jī)效輔導(dǎo)持續(xù)提升員工能力！課程源于豐富的實(shí)踐：本課程是

禹志企業(yè)中層經(jīng)理核心管理技能提升

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★ 課程意義當(dāng)前企業(yè)大多數(shù)中層干部都是從基層或?qū)I(yè)人士提升上來(lái)的，他們過(guò)往都有著良好的敬業(yè)心和優(yōu)秀的個(gè)人業(yè)績(jī)，但公司現(xiàn)在期望他們貢獻(xiàn)的是能夠帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)去取得一個(gè)

黃宗元績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)與管理技能提升

績(jī)效管理

《像咨詢(xún)顧問(wèn)一樣設(shè)計(jì)——績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)與管理技能提升》課程大綱  【課程背景】績(jī)效管理是企業(yè)人力資源管理的核心職能，是把公司業(yè)績(jī)與員工發(fā)展結(jié)合起

張洪濤一線(xiàn)管理者現(xiàn)場(chǎng)管理技能提升訓(xùn)練(TWI)

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一線(xiàn)管理者現(xiàn)場(chǎng)管理技能提升訓(xùn)練(TWI) ——國(guó)內(nèi)案例最為豐富、最為生動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理課程【課程收益】如何正確理解現(xiàn)場(chǎng)管理與改善？如何科學(xué)的認(rèn)識(shí)和理清現(xiàn)場(chǎng)中的問(wèn)題？

魯鵬倉(cāng)管員管理技能提升

供應(yīng)鏈管理

一、倉(cāng)儲(chǔ)管理 1、倉(cāng)庫(kù)的機(jī)能是配合生產(chǎn)一種服務(wù)，具有下列機(jī)能與職責(zé) ◆倉(cāng)儲(chǔ)/運(yùn)輸 ◆物料管制 2、倉(cāng)庫(kù)管理員基本職責(zé)及流程 3、制造企業(yè)的倉(cāng)儲(chǔ)管理工作，長(zhǎng)期存在以下

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《MTP（中層管理技能提升訓(xùn)練）》課程目的： 1、樹(shù)立現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)和理念，明確作為中層管理人員應(yīng)該具備的素質(zhì)； 2、通過(guò)參與和練習(xí)，掌握有效的管理技能和方

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規(guī)劃說(shuō)明主管在企業(yè)中扮演著承上啟下的重要角色，舉凡政策的布達(dá)或工作指派，主管都扮演著決策單位與作業(yè)核心單位的重要信息傳達(dá)者、轉(zhuǎn)換者、聯(lián)絡(luò)人者、確認(rèn)者！然而，

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