123,123,123

<rp id="16166"><video id="16166"><cite id="16166"></cite></video></rp>

<blockquote id="16166"><form id="16166"><optgroup id="16166"></optgroup></form></blockquote>

中華講師網(wǎng)

股權(quán)

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞股權(quán)

平均課酬 30446

講師 319

視頻 316

課程 537

授課見證 963

徐紅俠對(duì)標(biāo)華為-任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)及核心員工能力管理

人力資源股權(quán)激勵(lì)集團(tuán)管控企業(yè)家非人力管理

對(duì)標(biāo)華為-任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)及核心員工能力管理適用對(duì)象企業(yè)負(fù)責(zé)人、部門管理者、各職能員工課程時(shí)長(zhǎng) 一天課程收益 1、學(xué)習(xí)構(gòu)建任職資格標(biāo)準(zhǔn)的方法和認(rèn)證 2

黃梓博《人才戰(zhàn)略與思維》

團(tuán)隊(duì)建設(shè)人力資源股權(quán)激勵(lì)

《企業(yè)人才戰(zhàn)略與思維》第一節(jié) 人才是企業(yè)之本您喜歡選什么樣的人才和部下？人才選擇的四大誤區(qū) 價(jià)值—報(bào)酬—貢獻(xiàn) 選人智慧所體現(xiàn)的選人標(biāo)準(zhǔn) 把全身心都放在公司的

史為建經(jīng)營(yíng)管理+資本運(yùn)營(yíng)+支柱型人才管理

人力資源股權(quán)激勵(lì)公司治理

【課程背景】作為老板，你是否正在經(jīng)歷著： --員工為何不愿跟自己一樣努力？到底他們需要什么？ --跟自己多年的員工，突然向自己提出離職？ --苦心培養(yǎng)多年的“心

郭旭華《合伙人與績(jī)效突破》方案班

合伙人股權(quán)激勵(lì)績(jī)效設(shè)計(jì)薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效面談

課程核心價(jià)值精品：針對(duì)成長(zhǎng)型企業(yè)、精選成功案例實(shí)戰(zhàn)：全程指導(dǎo)、體驗(yàn)、專家輔導(dǎo) 工具：價(jià)值數(shù)十萬的工具現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用選擇我們 1、慧天下顧問專注成長(zhǎng)型企業(yè)合伙人、績(jī)

袁夢(mèng)飛《新三板上市失敗的八大死穴與資本運(yùn)營(yíng)全程籌劃》

新三板產(chǎn)業(yè)鏈整合融資股權(quán)眾籌

1. “新三板”掛牌項(xiàng)目總體規(guī)劃 2. 企業(yè)價(jià)值爆點(diǎn)提煉與優(yōu)化 3.?融資階段的謀與動(dòng) 4.?內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)的實(shí)操要點(diǎn) 5.?外部產(chǎn)業(yè)鏈整合定增的實(shí)操要點(diǎn) 6.?戰(zhàn)

蔡闖企業(yè)普惠股權(quán)激勵(lì)的理論與案例

股權(quán)激勵(lì)投融資績(jī)效管理戰(zhàn)略管理薪酬管理

序股權(quán)激勵(lì)的背景：一、家族式企業(yè)的快速成長(zhǎng)與激勵(lì)機(jī)制問題二、中美貿(mào)易戰(zhàn)與國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化與2019年經(jīng)濟(jì)背景展望三、不斷上市中的中小企業(yè)發(fā)展道路的多樣化

楊慧股權(quán)合伙人打造

合伙人股權(quán)

北大博雅《股權(quán)合伙人打造》精品班企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心只有兩件事，人和錢，企業(yè)家只有懂股權(quán)才能對(duì)內(nèi)激勵(lì)對(duì)l外融資，解決人與錢的問題，現(xiàn)在企業(yè)無論高管還是員工，流動(dòng)性都極

鄭志東公司治理股權(quán)管理

股權(quán)激勵(lì)公司治理

通過課程可以讓創(chuàng)始人運(yùn)用多種方式，達(dá)到企業(yè)即可融資，又不失去控制權(quán)。企業(yè)的發(fā)展需創(chuàng)始人自始就重視股權(quán)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，吸引人才、資金，但對(duì)企業(yè)的控制應(yīng)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展采取

鄭偉演說密碼

演講口才股權(quán)激勵(lì)公司治理親子教育品牌策劃

《演說密碼》你能面對(duì)多少人講話，你就能影響多少人你的思想能夠影響多少人，你的事業(yè)就有多寬廣你是否也存在這樣的困惑？ 1：你曾不善于當(dāng)眾講話，在公眾場(chǎng)合臉紅心

陳楠華中國(guó)關(guān)工委健體中心公益護(hù)眼聯(lián)盟四川省達(dá)州市工作站深入調(diào)研近視防控工作

商業(yè)模式危機(jī)管理股權(quán)激勵(lì)公司治理戰(zhàn)略管理

2019年4月10日上午，中國(guó)關(guān)工委公益護(hù)眼聯(lián)盟四川省達(dá)州市工作站站長(zhǎng)周全之、中國(guó)校園健康行動(dòng)護(hù)眼亮眼工程四川省達(dá)州市募資辦公室主任李明學(xué)一行到達(dá)川區(qū)管村鎮(zhèn)中心小

上一頁 1...15 161718 19...下一頁共 54 頁

客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00

講師網(wǎng)

講師網(wǎng)官微

講師網(wǎng)

找講師小程序

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有浙ICP備06026258號(hào)-1

浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢

講師網(wǎng)常年法律顧問：浙江麥迪律師事務(wù)所梁俊景律師李小平律師