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陸華龍
中高層管理能力發(fā)展（MTP）日產(chǎn)訓(xùn)版權(quán)認證課程
中層管理
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篇章與課時 內(nèi)容大綱 第一篇 管理基礎(chǔ) 第一章 管理基本原則與角色管理 1、管理的含義 ? 管事 ? 理人 2、管理與經(jīng)營的關(guān)系 ? 業(yè)務(wù)達成 ? 體系建立 ?
寧昌樊
MTP--卓越管理者密碼
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系統(tǒng)
課程大綱 一、管理對象與組織行為 1.企業(yè)管理中的組織行為學(xué)。 2.組織人力資源開發(fā)與管理。 3.組織成員的價值與組織的價值鏈。 4.制度化的組織管理。 5.人性
吳文亮
MTP企業(yè)中高層管理技能訓(xùn)練
mtp
企業(yè)中高層管理技能訓(xùn)練
《MTP企業(yè)中高層管理技能訓(xùn)練》Management Training Program /Plan，原義為管理培訓(xùn)計劃，是由美國在1950年代，為有效提高企業(yè)管理
楊天雄
MTP中層管理者技能提升訓(xùn)練
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浙江
學(xué)校
團隊管理
MTP中層管理者技能提升訓(xùn)練 課程的意義 課程背景： 目前公司的管理者，往往是半路出家，原來在基層專業(yè)崗位干得不錯，擁有不錯的技術(shù)或業(yè)務(wù)素質(zhì)，也不乏工
唐惠玲
《MTP --當(dāng)前形勢下如何做好中層管理》
中層管理
《MTP --當(dāng)前形勢下如何做好中層管理》課程大綱 全國獨家版權(quán)課、獨家綜合應(yīng)用“讀心術(shù)”“人格學(xué)” 講師：讀心術(shù)導(dǎo)師唐惠玲老師 23年人力資源、10年心理學(xué)功底
熊偉
企業(yè)中層管理技能提升MTP培訓(xùn)
中層管理
mtp
培訓(xùn)
管理技能提升
課程單元 課程內(nèi)容 教學(xué)方式及教學(xué)說明 D1 上午 管理力和領(lǐng)導(dǎo)力提升 一、 管理定位與管理角色認知 1、 經(jīng)營與管理的區(qū)別及相互關(guān)系 2、 管理思路的演變與方法
周水根
《中層管理者技能提升（MTP）實務(wù)課程》
中層管理
mtp
《中層管理者技能提升（MTP）實務(wù)課程》 ——Management Training Program中層管理能力訓(xùn)練 【 課程背景】 MTP（Management
郭美
MTP管理才能發(fā)展訓(xùn)練
mtp
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中高層
mtp
培訓(xùn)
郭美講師
MTP管理才能發(fā)展訓(xùn)練 為什么相當(dāng)一部分的管理人員曾參加過不少的管理培訓(xùn)，可在實際工作當(dāng)中仍不得要領(lǐng)、無所適從？因為許多培訓(xùn)項目相互獨立而不系統(tǒng)，學(xué)員不能將整個管
張立言
管理技能提升（MTP）
溝通技巧
中層管理
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團隊建設(shè)
執(zhí)行力
《管理技能提升MTP》 張立言 老師 ◆ 課程定位: 企業(yè)中、高層管理者的工作績效是企業(yè)能否發(fā)揮其核心競爭能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 事實證明，一個管理者的管理技能決定了他
管理投入大卻收效甚微？是時候升級你的管理思維了！
團隊建設(shè)
戰(zhàn)略管理
團隊管理
培訓(xùn)師培訓(xùn)
溝通技巧
“為什么投入了大量資源培訓(xùn)管理者，團隊效率卻遲遲不見提升？”“明明自己事事親力親為，下屬卻總是成長緩慢，難以獨當(dāng)一面？” 相信許多企業(yè)管理者都曾被這些問題困擾。別
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