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內訓師培訓講師課程
郭美
企業(yè)培訓師授課技巧提升訓練
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培訓師培訓
內訓師培訓
郭美講師
郭美,執(zhí)業(yè)資格:英國格林威治大學《項目管理》碩士、中國管理研究院培訓方向EMBA、ISPI-China國際注冊績效改進協(xié)會會員、日產訓《MTP中高層管理技能訓練》
郭美
企業(yè)培訓管理的重點難點解析課程
培訓師培訓
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企業(yè)培訓管理
郭美講師
課程背景: 人才是企業(yè)最基本也是最重要的資源,對于一個企業(yè)來說如何把“人”變成“人才”可以說是重中之重,關系到企業(yè)發(fā)展的長遠問題。引用松下幸之助的一句話:“一個天
周圣凱
TTT企業(yè)
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標準教程
ttt
培訓師培訓
講師培訓
TTT企業(yè)專業(yè)培訓師基礎教程(三天) 主講:周小富 會道者,一線藕絲牽大象;盲修者,千斤鐵錘砸蒼蠅 1套職業(yè)標準,2級課程體系,4步訓練階段,5大實效模塊,8重能
詹錦亞
TTT貓計劃
ttt
內訓師培訓
《TTT“貓計劃“》課程說明書 本版本適用年限:2016 年 版權歸屬:唐平老師課程開發(fā)團隊 TTT初級-貓班 講臺駕馭 一、“貓班”解決什么問題? 1、 讓理論
周彬
TTT培訓《企業(yè)
內訓師培訓
》
中層管理
人力資源
營銷管理
溝通技巧
培訓管理
為什么上級要變教練?如果你是經理,怎樣把80%的命令變培訓?你知道培訓營銷的威力嗎?如果你想成為一名優(yōu)秀的演講者,你必須擁有杰出培訓師是最關鍵的素質:親和力,可信
孟德凱
《TTT
內訓師培訓
》
培訓師培訓
課程大綱:第一部分培訓開場互動一、開場1、相互認識A.講師以預先設計的風格完成自我介紹B.分析自我介紹中所使用的語言技巧2、課程介紹3、游戲破冰4、氛圍推動二、互動
張潛
《邁向殿堂之道——
內訓師培訓
》
培訓師培訓
本次培訓共計劃分三個模塊,即課程設計篇、登臺演繹篇、課堂促進篇。此外,需要進行講師的授課測評,以確定核心師資人員,培訓大綱如下:課程設計篇(12小時):主要是了解基
楊紫暄
電信
內訓師培訓
—初中高進階內訓師
職業(yè)素養(yǎng)
第一篇:初級內訓師基本素養(yǎng)篇 第一講:內訓師的角色認知 第二講:內訓師基本工作流程認知 第三講:成功電信內訓師必備素養(yǎng) 第二篇:知識的傳授者——內訓師授課技能提升篇
吳李琴
《TTT企業(yè)
內訓師培訓
》
培訓師培訓
一、課程目標:找到培訓師的角色定位,明確培訓師應具備的知識、態(tài)度、技能;通過課中的訓練,使學員掌握常用授課方法、技巧,成為一名企業(yè)內訓講師;初步掌握課程設計方法。
簡?,|
商業(yè)銀行
內訓師培訓
培訓師培訓
§課程內容§ 第一模塊:執(zhí)業(yè)基石(基礎理念技巧) 一、培訓師職涯規(guī)劃 二、培訓師專業(yè)形象塑造 三、天使的心態(tài)——微笑、贊美訓練 四、成人學習心理探究 五、怒放的生命
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