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績效，考核講師課程
郭新娟
績效管理實踐與操作技巧(以業(yè)績?yōu)閷?
績效管理
績效考核
kpi
績效面談
考核指標
一、課程幫您解決的問題 1. 企業(yè)為什么要實施績效管理？績效管理是不是萬能的？為什么績效管理是人力資源管理模塊中難度最大的項目？——一堆制度和考核表，往往淪為走形
劉成熙
寶馬汽車基于戰(zhàn)略的績效考核與高效執(zhí)行力
績效管理
臺灣劉成熙老師-汽車行業(yè)課程-寶馬汽車基于戰(zhàn)略的績效考核與高效執(zhí)行力（2天）主講：臺灣劉成熙老師課程規(guī)劃的說明績效考核與管理是人力資源開發(fā)與管理體系的中樞和關鍵?？?
趙國軍
水木知行績效考核實戰(zhàn)訓練營（2016）
績效管理
水木知行績效考核實戰(zhàn)訓練營一、課程信息：課程名稱：績效考核實戰(zhàn)訓練營開課時間：2015年3月28-29日、5月30-31日、8月29-30日、11月28-29日20
陶維
績效考核助推執(zhí)行力
執(zhí)行力
【課程目標】作為企業(yè)管理者因為肩負著企業(yè)經營發(fā)展的重要使命，需要掌握更多的管理技能以便更好的為企業(yè)發(fā)展服務。幫助企業(yè)建立高績效的管理團隊，從態(tài)度、思維、制度、方法、
趙國軍
水木知行績效考核實戰(zhàn)訓練營
績效管理
水木知行績效考核實戰(zhàn)訓練營一、課程信息：課程名稱：績效考核實戰(zhàn)訓練營開課時間：2015年3月28-29日、5月30-31日、8月29-30日、11月28-29日20
林翰芳
呼叫中心績效考核與數據分析實戰(zhàn)訓練
客戶管理
第一節(jié) 外呼團隊績效體系的建立1、外呼團隊的定位與價值Δ 運營效率和服務質量Δ 客戶滿意與忠誠度2、外呼團隊與企業(yè)戰(zhàn)略方向的一致性Δ 企業(yè)戰(zhàn)略決定部門方向Δ 部門績
張克民
《績效考核與管理》
績效管理
【課程特色】是培訓，也是咨詢：方法不僅先進，更注重實用性和適用性?！菊n程提綱】一．績效管理的地位與作用 1.什么是績效管理2.為什么要進行績效管理（1）組織為什么需
譚博仁
《薪酬績效考核》
薪酬管理
一、企業(yè)不同階段人員激勵需求 1.薪酬設計考慮因素 2.薪酬水平策略二、薪酬績效設計基本原則 1.薪酬結構圖 2.薪酬決定要素 3.薪酬總額構成 4.崗位排序 5.
譚博仁
《PEV薪酬績效考核與設計實操班》
薪酬管理
【課程大綱】一、什么樣的團隊最具創(chuàng)造力？二、企業(yè)賴以存在的兩個“金三角”三、企業(yè)最迫切要解決的兩大難題四、什么是PEV？1.薪酬的四大特性2.PEV定義: 崗位經濟
經理人心勝-基層經理必備的管理秘籍共創(chuàng)
中層管理
人力資源
領導力
溝通技巧
團隊建設
心勝經理人-基層經理必備的管理秘籍共創(chuàng)課程大綱 本課程專為即將或剛剛晉升為團隊管理者的基層經理設計，以世界五百強企業(yè)和杭州"新老六小龍"企業(yè)的管理實踐為案例，幫助
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