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班組長

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關鍵詞班組長

平均課酬 20725

講師 208

視頻 104

課程 507

授課見證 999

達飝企業(yè)一線管理者單兵拳頭技能 ——身體語言(達飝)

body launguageundefined溝通技巧undefined溝通技能undefined車間主任undefined班組長

企業(yè)一線管理者單兵拳頭技能 ——身體語言課程背景/為什么參加課程時代的發(fā)展、社會的進步，對企業(yè)管理者，尤其是一線管理者(車間主任、作業(yè)長、班組長/線長)的人際

王延臣活力100 “五星”班組建設

團隊建設現(xiàn)場管理五型班組班組建設班組長培訓

《活力100 “五星”班組建設》班組是企業(yè)最基本的作業(yè)單元，只有班組這個“細胞”充滿活力，健康生長，才會使組織生命力旺盛。五星班組建設引領班組走向卓越培訓

王為人杰出班組長（班組長成長必修課）

企業(yè)管理

課程背景：班組是企業(yè)中最基層的組織，企業(yè)的所有生產(chǎn)任務、服務工作、產(chǎn)品質量、經(jīng)濟運行目標都有要經(jīng)過層層分解最后落實到班組。因此，只有所有班組都有能出色地完成本班組的

張堅精益班組長培訓課程綱要-2019版

班組長角色認知班組每日七件事班組長職責班組團隊溝通張堅

培訓時間：精要版2天；演練版4天；項目版6~30天。培訓導入：明確培訓目的與手法班組長的能力矩陣解析一、班組長的角色認知本節(jié)目的：讓班組長清晰認知到角色

孫文康職業(yè)化團隊建設培訓

基層班組長，團隊建設，溝通技巧，辦公室政治，職業(yè)規(guī)劃

【課程背景】當我們還在把80、90后員工看作洪水猛獸時，80后已經(jīng)當家作主，90后也已經(jīng)撲面而來。6S不再是現(xiàn)場管理，而是iphone的代名詞，面對個性化的執(zhí)著

趙楠卓越班組建設與班組長綜合勝任能力提升 10天班組長培訓年度規(guī)劃

班組長培訓班組長咨詢現(xiàn)場改善班組建設

背景說明： “沒有班組這個基礎的一流，企業(yè)達到世界一流將是一句空話”，班組建設涉及企業(yè)管理的方方面面，直接關系到人員氛圍、工作績效、生產(chǎn)安全、服務質量和降本增效等

馬立威成為卓越班組長

精細化管理

【課程大綱】一、導入：體驗式學習——加勒比海盜¨體驗式活動¨反思和理論學習課程目標——體驗式的過程中可以讓學員領悟和認識到：1) 愿景、目標與計劃的重大意義 2)

李忠《9０＼0０后新生代員工的高效管理》-專為制造型企業(yè)一線班組長設計

精益生產(chǎn)溝通技巧執(zhí)行力團隊建設

【課-程-內(nèi)-容】：１４Ｈ模塊一：班組人員管理的新挑戰(zhàn) 一、小組討論：90＼00后年輕員工的人性優(yōu)缺點、工作心態(tài)與成因分析 ü 社會原因（改革開放及經(jīng)濟騰飛時代

郭軍鋒班組長管理技能提升

班組長管理技能

激發(fā)職業(yè)熱情，促進班組提升 ——班組長管理技能全面提升實務培訓郭軍鋒班組長是生產(chǎn)型企業(yè)最基層管理者，也是最直接接觸員工和團隊的一線管理者，在企業(yè)發(fā)揮著不可或缺

顧松從優(yōu)秀到卓越--班組長能力提升訓練

現(xiàn)場管理

開場：工作當中的困惑一、角色認知ü 定義ü 特點ü 問題型班組長的表現(xiàn)ü 班組長的地位ü 班組長的使命案例討論：忙碌的小馬ü 班組長的關注點ü 卓越班組長的勝任力班

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