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輔導(dǎo)
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講師
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176
課程
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授課見證
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王改云
如何有效
輔導(dǎo)
和激勵員工培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)
如何有效
輔導(dǎo)
和激勵員工培訓(xùn) 培訓(xùn)講師:王改云 培訓(xùn)時間:2天 培訓(xùn)地點:客戶自定 如何有效
輔導(dǎo)
和激勵員工課程有哪些? 如何有效
輔導(dǎo)
和激勵員工培訓(xùn)講師有哪些? 如何有
趙學(xué)文
員工
輔導(dǎo)
與績效面談能力提升
績效管理
課程收益 提升基層的員工
輔導(dǎo)
能力; 提升基層的績效面談能力; 課程優(yōu)勢 情境代入,結(jié)合多個企業(yè)中層管理者案例透徹分析,講師現(xiàn)身說法; 統(tǒng)合綜效,整合員工
輔導(dǎo)
和績效面
陳馨賢
銀行網(wǎng)點
輔導(dǎo)
SWCMN銀行網(wǎng)點
輔導(dǎo)
課程
客戶服務(wù)
SWCMN銀行網(wǎng)點
輔導(dǎo)
系列課程: 輔出優(yōu)秀員工,導(dǎo)出品牌網(wǎng)點 陳馨賢 課程背景: 在銀行業(yè)競爭的日趨激烈,產(chǎn)品、競爭手段越來越同質(zhì)化的今天,客戶消費習(xí)慣、消費特點、
梅博
部屬培育與
輔導(dǎo)
培訓(xùn)管理
一、部屬培育的基礎(chǔ)知識 ? 部屬培育的目標(biāo)是什么? ? 部屬培育的“痛” ? 不愿意培育下屬! ? 不知道該
輔導(dǎo)
些什么內(nèi)容? ? 不知道怎么
輔導(dǎo)
他人? ? 部屬培育
梁石
百貨特定營銷企劃活動專項顧問實戰(zhàn)
輔導(dǎo)
門店管理
顧 問 組 (部分)實 戰(zhàn) 案 例: 專項顧問
輔導(dǎo)
案例一:安徽某地區(qū)城市生活時尚型百貨單店“十天十夜大搶節(jié)”! 背景:夏秋之間,商品青黃不接,生意慘淡;直接等量級對
楊眾長
績效管理與員工
輔導(dǎo)
績效管理
課程名稱:《績效管理與員工
輔導(dǎo)
》 課程目的:“績效考核”這四個字對大家來說,既熟悉又陌生。說熟悉,是因為在公司里面,每年、每季度,甚至每個月都在做績效考核;說陌生
劉成熙
銀行業(yè)課程-員工
輔導(dǎo)
與激勵技巧
培訓(xùn)管理
臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行分行中層管理干部-員工
輔導(dǎo)
與激勵技巧 主講:臺灣劉成熙老師規(guī)劃說明主管在企業(yè)中扮演著承上啟下的重要角色,舉凡政策的布達(dá)或工作指派,主
戰(zhàn)略目標(biāo)OKR解碼共創(chuàng)
戰(zhàn)略管理
績效管理
團(tuán)隊管理
團(tuán)隊建設(shè)
執(zhí)行力
戰(zhàn)略目標(biāo)OKR解碼共創(chuàng)課程大綱 (兩天一晚) 課程目標(biāo) 1. 理解OKR的核心概念和原則 2. 掌握戰(zhàn)略目標(biāo)解碼的方法和工具 3. 學(xué)習(xí)如何將企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為可
許愿老師的《融資租賃保理實務(wù)操作和案例分析》課程
融資租賃
保理
引子(含案例) 第一節(jié) 融資租賃主要模式及直租的創(chuàng)新實踐案例 一、融資租賃核心模式解析與創(chuàng)新實踐 二、 融資租賃的..........度剖析 三、新監(jiān)管.....
激發(fā)基層團(tuán)隊動能-打造高績效團(tuán)隊共創(chuàng)
中層管理
團(tuán)隊建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
人力資源
心理學(xué)家
激發(fā)基層團(tuán)隊動能-打造高績效團(tuán)隊共創(chuàng)課程大綱 一、課程背景與目標(biāo) 1. 背景介紹 - 概述世界五百強(qiáng)企業(yè)及杭州新老六小龍企業(yè)的成功經(jīng)驗。 - 強(qiáng)調(diào)基層團(tuán)隊在企業(yè)成
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