<noscript id="l98bq"><acronym id="l98bq"></acronym></noscript>
首頁
目標
目標講師
目標課程
目標視頻
目標授課見證
目標
中華講師網(wǎng)提供
講師大數(shù)據(jù) | 獨家
關鍵詞
目標
平均課酬
22519
講師
493
視頻
169
課程
783
授課見證
2095
蘇積蟬
目標
管理
企業(yè)管理
目標
管理 本課程將為你解述: 到底是有
目標
才有工作，還是有工作才有
目標
？
目標
管理在企業(yè)管理過程中能起到什么作用？一個好的
目標
要有什么樣的特征？如何制定一個好的
目標
？
何新云
H-04 人力資源管理規(guī)劃的制定與執(zhí)行____從公司戰(zhàn)略和經(jīng)營
目標
的角度
人力資源
1． 理解企業(yè)發(fā)展的系統(tǒng)規(guī)律（45分鐘） ? 企業(yè)發(fā)展過程中的兩條主線 ? 第一條，業(yè)務管理：市場、客戶、產(chǎn)品、運營 ? 第二條，組織管理：戰(zhàn)略、結構、職位、人員
張九元
張九元管理沙龍：
目標
與時間管理
精細化管理
張九元講管理沙龍（北京站）第二期：5月21日（周二晚，連續(xù)六周）。 報名地址：https://www.yanjiang8.com/thread-120252-1-1
張九元
6月份《
目標
與時間管理--高效管理之道》
企業(yè)管理
張九元管理沙龍第二期，于2013年6月11日、18日、25日在北京清華南門舉行三次課程，張九元老師與來參與的企業(yè)中高層管理者一同分享《
目標
管理與時間管理》精華之處，
趙浩然
目標
設計與績效面談
績效管理
《
目標
設計與績效面談》 課程背景： 為何大多數(shù)企業(yè)推行績效管理時會失??？原因就在于沒有推行績效面談。到底什么是績效面談？績效面談的重點是什么？針對不同的職類的員工該
張懷
張懷教授精品績效管理【
目標
管理與業(yè)績考核】課程大綱
績效管理
張懷教授精品績效管理【
目標
管理與業(yè)績考核】課程大綱 課程背景 績效管理，人力資源管理的核心問題之一，過程中常見的困難有： 1、經(jīng)理與員工不了解掌握績效管理的真正目的
殷祥
《中層管理實用性
目標
管理與績效考核》
中層管理
【課程背景】 據(jù)統(tǒng)計目前世界500強企業(yè)普遍運用的管理方法是
目標
管理與績效考核管理辦法。該辦法之所以能受到世界500強的青睞，就在于
目標
管理系統(tǒng)在企業(yè)管理中就像一根
殷祥
《中層管理實用性
目標
管理與績效考核》
中層管理
【課程背景】 據(jù)統(tǒng)計目前世界500強企業(yè)普遍運用的管理方法是
目標
管理與績效考核管理辦法。該辦法之所以能受到世界500強的青睞，就在于
目標
管理系統(tǒng)在企業(yè)管理中就像一根
樂載兵
目標
管理與工作計劃
執(zhí)行力
歡迎隨時聯(lián)系我13316122888。 破冰游戲：
目標
對提升績效的顯著意義 第一部分
目標
管理是企業(yè)永恒的命題 1．幾乎所有企業(yè)在經(jīng)營管理中都面臨的重要問題 2.目
什么情況下必須看風水？
易經(jīng)國學，風水知識
什么情況下必須看風水？ 一 家中玻璃，碗，突然破碎，水瓶突然爆裂； 二 輪胎，包刮汽車，電瓶車輪胎無緣無故的沒有氣； 三 在出門辦事，或者投資，簽訂合同之前，有意
上一頁
1
...
15
16
17
18
19
...
下一頁
共 79 頁
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡介
關于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見反饋
講師指數(shù)
證書查詢
網(wǎng)站地圖
共贏
客戶見證
友情鏈接
站點新聞
推廣服務
分站招商
導航
講師風云榜2020
講師風云榜2019
講師風云榜2018
講師風云榜2017
講師風云榜2016
講師鮮花特權
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
Copyright©2008-2025 版權所有
浙ICP備06026258號-1
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問：浙江麥迪律師事務所
梁俊景
律師 李小平律師
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司
