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升級暨業(yè)財融合與價值創(chuàng)造》課程
物業(yè)組織
轉型
業(yè)財融合
價值創(chuàng)造
前言：物業(yè)在泛地產行業(yè)的價值鏈核心體系 第一章 從萬物云&碧桂園服務&萬達商管對比看發(fā)展趨勢/方向 一、規(guī)模派：“碧桂園服務”為代表的發(fā)展趨勢/方
周到戶
企業(yè)
轉型
升級和變革創(chuàng)新
創(chuàng)新
在單純追求利潤和增長率的過程中，一些偉大企業(yè)的偉大管理者因為使用了最佳管理技巧而導致了企業(yè)的失敗。是什么原因。令到一個卓越并優(yōu)秀的企業(yè)，在傾聽了客戶的建議和意見的
孫平
人力資源數字化
轉型
數字化
人力資源
人力資源管理
人力資源數字化
數字化講師
課程背景 人力資源數字化指將人力資源業(yè)務融入企業(yè)運行生態(tài)，與企業(yè)數字化
轉型
形成交互配合。其核心價值在于盤活人力資源管理中的各項數據，重塑管理與業(yè)務流程，達成提升企
陳萬林
《事業(yè)部制
轉型
與運營管理特訓營》
集團管控
公司治理
商業(yè)模式
領導力
精細化管理
《事業(yè)部制
轉型
與運營管理特訓營》 課程大綱 主講：陳萬林 （中企聯(lián)智慧企業(yè)推進委員、工信部企業(yè)局特聘專家、精益改善標準化實戰(zhàn)講師） 【培訓對象】高中層管理者 【培
鄭君
企業(yè)
轉型
期的人力資源管理
企業(yè)
轉型
支撐業(yè)務
學習華為
績效理念
人才培養(yǎng)
【課程背景】 在互聯(lián)網和人工智能的快速發(fā)展中，許多傳統(tǒng)的制造業(yè)、服務業(yè)崗位，尤其是簡單重復性的勞動崗位均將被大數據、人工智能所替代，真正難以被替代的大多屬于知識密
李波
《企業(yè)數字化
轉型
與商業(yè)模式創(chuàng)新》
數字化
商業(yè)模式
《企業(yè)數字化
轉型
與商業(yè)模式創(chuàng)新》課程介紹 未來已來，人類文明經歷了農業(yè)文明、工業(yè)文明，現在正在開啟數字文明。數字經濟浪潮席卷而來，為人類生產和生活翻開新的篇章。隨
鄭君
國企三項制度改革與方案落地
國企改革
企業(yè)
轉型
【課程背景】 國企改革的核心的人事管理制度的改革，是用人理念的
轉型
。在互聯(lián)網和人工智能的快速發(fā)展中，許多傳統(tǒng)的制造業(yè)、服務業(yè)崗位，尤其是簡單重復性的勞動崗位均將被
鄭君
人力資源
轉型
與三支柱管理模式
三支柱模式
政委體系
HRBP
人力資源
轉型
HRSSC
【課程大綱】 第一單元：人力資源管理的
轉型
§ 案例分享：HR的苦惱——30%時間在收數據、做表格、回復員工問詢 § 現有人力資源管理的三大局限性 3 不夠熟悉業(yè)
何伏
銀行數字化
轉型
的驅動策略及路徑
銀行數字化
轉型
銀行數字化
轉型
的驅動策略及路徑 主講：何伏 【課程目標】 1. 分析當前數字化
轉型
成為銀行提升經營管理質效、增強市場競爭力的核心手段； 2. 學習銀行數字化
轉型
不
何伏
數字金融前沿解析：金融行業(yè)的智能化
轉型
金融
數字化
轉型
數字金融前沿解析：金融行業(yè)的智能化
轉型
主講：何伏 【課程目標】 1. 解析數字科技蓬勃發(fā)展與中國經濟
轉型
升級之間的內在關聯(lián)，激發(fā)學員對數字化手段在本行業(yè)、本領域
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