? 主 講：柳瑞軍 ? 課程對(duì)象：各類組織的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者、管理者及骨干員工等；可針對(duì)技術(shù)研發(fā)人員、營(yíng)銷人員和生產(chǎn)人員設(shè)計(jì)針對(duì)性課題。 ? 標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)：12課時(shí)/2天 ? 課程優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)： 1. 幫助學(xué)員
柳瑞軍版權(quán)課程，上百場(chǎng)客戶見證、多種訓(xùn)練方式 CPAS@工程師現(xiàn)場(chǎng)問題分析與解決 一、課程優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn) CPAS是英文“Complex problems Analyze & Solve（復(fù)雜問
《國(guó)企改革與市場(chǎng)化思維提升》2023·開局之年如何做好深化國(guó)企改革和管理提升行動(dòng)？ 一、課程背景和意義 國(guó)企改革三年行動(dòng)圓滿收官，20大報(bào)告提出“深化國(guó)有企業(yè)改革”等一系列新舉措，2023年，國(guó)資委
一． 課程背景和意義 黨的二十大報(bào)告指出，要構(gòu)建高水平社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，必須“深化國(guó)資國(guó)企改革，加快國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動(dòng)國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力”。為今后的
《創(chuàng)新管理：通過持續(xù)創(chuàng)新激發(fā)高績(jī)效》 課程背景和意義 《創(chuàng)新管理——通過持續(xù)創(chuàng)新激發(fā)高績(jī)效©》，是柳瑞軍以個(gè)人版權(quán)作品《系統(tǒng)為本，整合為王©》為方法論基礎(chǔ)，以提升組織績(jī)效為導(dǎo)向、
當(dāng)代升級(jí)版的大師智慧經(jīng)典課，中國(guó)企業(yè)變革領(lǐng)導(dǎo)力必修課 《2023?動(dòng)蕩與巨變時(shí)代的經(jīng)營(yíng)管理》——復(fù)雜環(huán)境下組織的行動(dòng)、戰(zhàn)略和機(jī)會(huì) 大師智慧與時(shí)代特征的融合升華，讓經(jīng)典為企業(yè)生存與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)注入新動(dòng)能
一． 課程背景和意義 1. 中小企業(yè)好,中國(guó)經(jīng)濟(jì)才會(huì)好。近年來(lái)，中小微企業(yè)的發(fā)展非常迅速，截至2021年末，全國(guó)中小微企業(yè)數(shù)量達(dá)4800萬(wàn)戶，10年間增長(zhǎng)2.7倍。第四次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查顯示，我國(guó)中小微
一、動(dòng)蕩變革期企業(yè)必須具備什么樣的核心能力？ 在2023年，企業(yè)識(shí)別環(huán)境變化和駕馭動(dòng)態(tài)復(fù)雜性的能力，比以往任何時(shí)期都更加重要！ 20大報(bào)告指出：“當(dāng)前，世界百年未有之大變局加速演進(jìn)，新一輪科技革命和
主講：柳瑞軍 標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)：12課時(shí)/2天 適用對(duì)象：各級(jí)管理者、管理創(chuàng)新項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等。 課程優(yōu)勢(shì)：柳瑞軍講師為不同行業(yè)主講《管理創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施、成果提煉和報(bào)告撰寫》10余場(chǎng)，輔導(dǎo)管理創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施實(shí)施10
一、課程背景和意義 企業(yè)在發(fā)展過程中，隨著業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)，企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，以及外部環(huán)境的變化，不同的發(fā)展階段會(huì)面臨不同的發(fā)展瓶頸和管理難題。所以，如何突破這些瓶頸，克服這些難題，決定著企業(yè)能否保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)
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