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管理績(jī)效講師課程
柳瑞軍
柳瑞軍《創(chuàng)新管理：通過(guò)持續(xù)創(chuàng)新激發(fā)高績(jī)效》
創(chuàng)新管理
績(jī)效
柳瑞軍
組織創(chuàng)新
創(chuàng)新思維
《創(chuàng)新管理：通過(guò)持續(xù)創(chuàng)新激發(fā)高績(jī)效》 課程背景和意義 《創(chuàng)新管理——通過(guò)持續(xù)創(chuàng)新激發(fā)高績(jī)效©》，是柳瑞軍以個(gè)人版權(quán)作品《系統(tǒng)為本，整合為王©》
田軍
用績(jī)效模式引領(lǐng)企業(yè)進(jìn)入快車道
績(jī)效模式
績(jī)效管理
績(jī)效工具
企業(yè)高速發(fā)展
職業(yè)規(guī)劃和職場(chǎng)晉升
用績(jī)效模式引領(lǐng)企業(yè)進(jìn)入快車道 課 程 綱 要 一、課程名稱：《用績(jī)效模式引領(lǐng)企業(yè)進(jìn)入快車道》，亦稱《選對(duì)績(jī)效模式》。 二、課程對(duì)象： 1、企業(yè)創(chuàng)始人，總裁 2、企
劉一品
提升中層
管理績(jī)效
的九型人格運(yùn)用
中層管理
九型人格
識(shí)人用人
自我管理
領(lǐng)導(dǎo)力
中層管理中的九型人格運(yùn)用 課程時(shí)間：一天（7小時(shí)） 課程大綱： 一、中層管理干部最常面臨三個(gè)層面的挑戰(zhàn)與困惑： 1、領(lǐng)導(dǎo)層面：如何由計(jì)劃、指示方式領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)心未表
方南
方南《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理-打造新型高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
團(tuán)隊(duì)管理
績(jī)效
方南《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理--打造新型高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》 【課程概述】 沒(méi)有優(yōu)秀的個(gè)人，只有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理是一種組織人力資源的明智之舉，是一種對(duì)管理資源的有效利用
劉伶
運(yùn)營(yíng)績(jī)效體系設(shè)計(jì)專業(yè)班”深圳站
績(jī)效體系設(shè)計(jì)
績(jī)效設(shè)計(jì)
績(jī)效管理
績(jī)效咨詢
績(jī)效考核
課程主題：《運(yùn)營(yíng)績(jī)效體系設(shè)計(jì)專業(yè)班》全年招生 課程對(duì)象：董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、人事經(jīng)理、總監(jiān)、直線經(jīng)理、績(jī)效管理負(fù)責(zé)人 課程特色：本課程具有三大特色：實(shí)戰(zhàn)性、系統(tǒng)性、實(shí)
張?bào)P
《讓績(jī)效管理產(chǎn)生績(jī)效》
績(jī)效管理
產(chǎn)生績(jī)效
【課程大綱】 第一模塊 “管”與“考”的異同 l頭腦風(fēng)暴：工作階段與績(jī)效的不同看法 l員工愿意被考核嗎 l績(jī)效可以是企業(yè)所有的事情 ?績(jī)效管理的內(nèi)涵 ?績(jī)效管理的
劉伶
智幫咨詢“運(yùn)營(yíng)績(jī)效體系設(shè)計(jì)專業(yè)班”深圳站
戰(zhàn)略績(jī)效體
績(jī)效體系
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課程對(duì)象：董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、人事經(jīng)理、總監(jiān)、直線經(jīng)理、績(jī)效管理負(fù)責(zé)人 課程特色：本課程具有三大特色：實(shí)戰(zhàn)性、系統(tǒng)性、實(shí)用性 課程背景：有企業(yè)HRD戲言：“績(jī)效管理是
王軍鋒
門店團(tuán)隊(duì)管理的五、七法則
門店管理
績(jī)效
管理
門店管理的5+7原則 5個(gè)基本核心 1）店員的方法可以解決問(wèn)題，哪怕是很笨的方法，也不要干預(yù)！ 2）不為問(wèn)題找責(zé)任，鼓勵(lì)店員多談哪個(gè)方法更有效！ 3）一個(gè)方法走不
項(xiàng)志成
管理者最需要的情商課
情商
管理
績(jī)效
素養(yǎng)
【課程目標(biāo)】 1. 學(xué)習(xí)了解情商的五個(gè)維度 2.了解情緒與事業(yè)人生的關(guān)系 3.促進(jìn)管理者自我覺(jué)察與自我情緒管理的意識(shí)提升 4.提升管理效能與組織績(jī)效水平 【課程特
張明生
《績(jī)效設(shè)計(jì)技術(shù)》2天版
績(jī)效管理
績(jī)效體系
課程價(jià)值： 績(jī)效管理的成功，取決于考核體系的公平性。就像運(yùn)動(dòng)會(huì)的比賽規(guī)則，只有公平公正，才有生命力。本課程專門向人力資源經(jīng)理傳授一套企業(yè)績(jī)效考核體系的設(shè)計(jì)技術(shù)，實(shí)
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