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安全管理能力講師課程
楊慶德
高績效團隊領導管理能力提升訓練
中層管理
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執(zhí)行力
團隊建設
溝通技巧
一、管理者勝任的基本素質要求 １、圖解管理的二要素 ２、思考：影響工作行為表現的素質要素 ３、人才三要素（知識、技能、心態(tài)） u 管理者勝任的基本心態(tài) v 忠誠肯
楊慶德
高績效班組班組長管理能力提升訓練
生產管理
現場管理
精益生產
質量管理
一、班組長勝任的基本素質要求 1. 圖解管理的二要素 2. 思考：影響工作行為表現的素質要素 3. 人才三要素（知識、技能、心態(tài)） 2 班組長勝任的基本心態(tài) ü
韋寶寧
《基層管理者標桿管理能力提升》
幾層管理
標桿管理
第一部分 新時代管理者的挑戰(zhàn) 1、 社會轉型與企業(yè)轉型的挑戰(zhàn) 2、 管理者個人面臨的挑戰(zhàn) 3、 基層管理者在企業(yè)中的定位 4、 基層管理者的關鍵作用 第二部分 基
王伯元
《中層干部管理能力實戰(zhàn)訓練》
有效授權
目標管理
有效溝通
化解沖突
業(yè)務會議等
1、有效分權、授權。 2、高效業(yè)務分析會議。 3、市場跟單能力。 4、有效的向上匯報工作。 5、團隊的心態(tài)管理與目標管理。 6、部門間的主動協(xié)調，讓企業(yè)內部真正自
張東明
班組長綜合管理能力提升
生產管理
班組長綜合管理能力提升課程方案 【課程背景】： 班組長作為企業(yè)中的兵頭將尾，其直接帶兵打仗，承擔著承上啟下的一線管理職責，是公司戰(zhàn)略和規(guī)章的落實者，班組長的素質直
孫瑞
《管理者標桿管理能力提升》
集團管控
中層管理
第一部分 新時代管理者的挑戰(zhàn) 1、 社會轉型與企業(yè)轉型的挑戰(zhàn) 2、 管理者個人面臨的挑戰(zhàn) 3、 管理者在企業(yè)中的定位 4、 管理者的關
鄒文強
從專業(yè)與技術走向管理者的核心管理能力提升-鄒文強老師
職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)素養(yǎng)
深圳
團隊管理
授課講師：國內知名的MTP中層管理技能資深導師 鄒文強先生 授課對象：企業(yè)內骨干、儲備干部，新任管理干部， 授課方式：互動式教學、多元學習、情境分析、分組討論、案
紀春雷
中層主管的角色認知與管理能力提升
中層管理
山東
工業(yè)品
家居建材
醫(yī)藥醫(yī)院
【課程大綱】： 一、中層管理者的主要職責 1、宣傳企業(yè)的愿景和使命； 2、執(zhí)行公司制度、決定； 3、設定工作的標準和流程； 4、 打造職業(yè)化的團隊； 5、給員工提
王維玲
網點負責人系列-網點現場綜合管理能力提升
銀行保險
客戶服務
客戶管理
營銷管理
溝通技巧
課程大綱： 一、銀行營業(yè)網點的定位 ? 展示銀行形象： ? 銀行的集中體現，整潔、優(yōu)雅、標識統(tǒng)一 ? 規(guī)范的營業(yè)網點環(huán)境給客戶良好的感受， ? 進而對銀行產生信賴
王維玲
大堂經理系列-大堂經理綜合管理能力提升
銀行保險
客戶管理
客戶服務
溝通技巧
營銷管理
第一模塊：大堂經理崗位職責認知篇 ? 大堂崗位職責什么？ ? 客戶識別 ? 客戶分流 ? 客戶引導 ? 現場服務 ? 大堂經理必備『三頭六臂』 ? 三頭： ? 帶
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