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管理技能提升

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關(guān)鍵詞管理技能提升

平均課酬 21286

講師 144

視頻 65

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王朋舉班組長全面安全管理技能提升

班組長

課程大綱安全心法篇第一講：班組安全管理重要性（依法治安與使命）一、安全在班組管理中的地位 1.班組長角色認知 2.安全是什么 3.當前安全生產(chǎn)形勢 4.安全

周旋 MTP中層管理者管理技能提升培訓課程大綱

中層管理，管理培訓，管理技能，管理素養(yǎng)，

課程背景：美國蓋洛普（Gallup）調(diào)查指出，65%的離職員工其實是想離開自己的上司，并且員工離職五大原因排行是：No1：不受尊重，No2：沒有決策的參與感，N

胡既白 MTP:中層管理技能提升訓練

團隊建設(shè)中層管理領(lǐng)導力

前言 1、MTP課程歷史沿革：從戰(zhàn)場走進企業(yè)的管理課程 2、中層強則企業(yè)強：從人口紅利時代到管理紅利時代 3、國內(nèi)中層管理的漏洞：中層無系統(tǒng)管理培訓，企業(yè)“腰疼

邱新平邱新平老師2018年品牌課程之——運營商基層營銷主管綜合管理技能提升

客戶管理通信溝通技巧領(lǐng)導力精細化管理

【課程時間】 1天，6學時【課程大綱】單元一、心態(tài)理念篇－ 4G時代的職業(yè)理念塑造一、客服班組長的職業(yè)心態(tài)塑造二、壓力情緒管理三、4G時代競爭態(tài)勢與營銷

周武中層管理技能提升與落地

中層管理技能 mtp 管理培訓中高層管理培訓

培訓課程：中層管理技能提升與落地 1. 課程背景松下幸之助說:下者用己之力,中者用人之力,上者用人之智。面對激烈競爭的市場,一家企業(yè)要想獲得最終的勝利,人才是最

趙國軍中高層管理干部人力資源管理技能提升

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趙國軍——中高層管理干部人力資源管理技能提升（2016）授課對象：公司中高層管理者授課時長：6學時課程特點：理念、技能、方法同步提升，實際案例分享討論第一

王維寶新時期企業(yè)班組長管理技能提升

管理技能提升創(chuàng)新

授課內(nèi)容前言第一講：新時期班組建設(shè)概念的內(nèi)涵與影響主要素的詮釋一、新時期班組建設(shè)工作概念闡述二、影響班組建設(shè)的兩大關(guān)鍵點 1、價值觀不統(tǒng)一（案例分享）

饒美霞中層干部全面管理技能提升訓練

管理能力提升

● 課程背景企業(yè)的發(fā)展壯大，需要管理干部的快速成長；面對越來越激烈的市場競爭，需要管理干部的管理水平快上臺階。許多企業(yè)的中層管理干部，尤其是新任的主管經(jīng)理，從專

楊思源楊思源：中層領(lǐng)導職業(yè)素養(yǎng)與管理技能提升

中層管理

中層領(lǐng)導職業(yè)素養(yǎng)與管理技能提升 ·培訓對象：中層管理人員,中層領(lǐng)導（上有上司，下有下屬的管理人員均可）, ·培訓時間：2天（6小時/天）培訓目標：

方南方南《轉(zhuǎn)型期銀行支行長運營管理技能提升訓練》

銀行轉(zhuǎn)型期銀行支行長銀行運營管理

方南《轉(zhuǎn)型期銀行支行長運營管理技能提升訓練》【課程目標】 1、學會針對銀行轉(zhuǎn)型期的挑戰(zhàn)提出支行長轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵思路； 2、掌握制定轉(zhuǎn)型期網(wǎng)點支行長轉(zhuǎn)型的運營管理模式

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