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組織變革

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關(guān)鍵詞組織變革

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王生輝創(chuàng)新戰(zhàn)略與組織變革

戰(zhàn)略管理企業(yè)家

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王延廣基于引導(dǎo)技術(shù)的培訓(xùn)師培訓(xùn) 《FIT-引導(dǎo)式培訓(xùn)師》課程（2天）

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張振業(yè) 融入阿米巴的經(jīng)營管控體系構(gòu)建咨詢工作坊

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曾朝亭組織發(fā)展（2天）

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劉峰松組織發(fā)展

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朱廣力組織變革下的員工職業(yè)生涯規(guī)劃與離職管理—與變革共舞

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進(jìn)入21世紀(jì)以來，隨著國際化的浪潮越來越廣泛，國內(nèi)傳統(tǒng)的企業(yè)不得不紛紛變革與轉(zhuǎn)型，以面對競爭日益激烈的市場環(huán)境。企業(yè)的變革轉(zhuǎn)型和企業(yè)管理者自身的心態(tài)及思維方式有著

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