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組織發(fā)展

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞組織發(fā)展

平均課酬 24184

講師 38

視頻 5

課程 38

授課見(jiàn)證 27

宋聯(lián)可房地產(chǎn)企業(yè)組織發(fā)展與人力資源管理

非人力管理

一、什么是組織發(fā)展？二、房地產(chǎn)企業(yè)組織發(fā)展的時(shí)代背景三、突破組織發(fā)展思維障礙三問(wèn) 四、組織發(fā)展的流程五、組織發(fā)展主要干預(yù)途徑六、組織發(fā)展與人力資源的關(guān)系七

宋聯(lián)可房地產(chǎn)企業(yè)組織發(fā)展與人力資源管理（1-2

企業(yè)文化

一、什么是組織發(fā)展？對(duì)組織發(fā)展的基本認(rèn)識(shí) 組織發(fā)展與組織變革組織發(fā)展與組織創(chuàng)新二、房地產(chǎn)企業(yè)組織發(fā)展的時(shí)代背景房地產(chǎn)政策影響經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響客戶影響三、突

龐峰管理模式及組織發(fā)展

團(tuán)隊(duì)建設(shè)

課程簡(jiǎn)述：時(shí)間管理、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)及事件管理等企業(yè)及團(tuán)隊(duì)管理思路組織發(fā)展的必備課程。課程詳情：課程通過(guò)對(duì)管理學(xué)相關(guān)模塊的闡述，以及對(duì)領(lǐng)袖應(yīng)具備素質(zhì)的說(shuō)明深入

劉希海農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織發(fā)展模式的思考

經(jīng)濟(jì)學(xué)家

講座內(nèi)容懂政策：十八大精神與農(nóng)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織知理論：農(nóng)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織基本知識(shí) 學(xué)經(jīng)驗(yàn)：實(shí)例分析——荷蘭農(nóng)業(yè)合作經(jīng)濟(jì) 組織發(fā)展經(jīng)驗(yàn)及啟示拓發(fā)展：農(nóng)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織

梅博戰(zhàn)略人力資源開(kāi)發(fā)與組織發(fā)展

培訓(xùn)管理

一、企業(yè)人力資源管理的困惑  人力資源管理的困惑  人力資源開(kāi)發(fā)的誤區(qū) 二、戰(zhàn)略與組織績(jī)效如何落地？員工培訓(xùn)與發(fā)展如何支撐戰(zhàn)略與績(jī)效

王延廣基于引導(dǎo)技術(shù)的組織發(fā)展《引導(dǎo)式組織變革》工作坊-OD

中層管理領(lǐng)導(dǎo)力營(yíng)銷管理團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)

Facilitative Organizational Development 組織發(fā)展：在有關(guān)各方共同參與下以行動(dòng)研究為指針進(jìn)行的變革。組織發(fā)展型變革可以個(gè)人為

高揚(yáng) ?欣賞式探詢-推動(dòng)組織發(fā)展的真正力量

中層管理營(yíng)銷管理戰(zhàn)略管理企業(yè)文化創(chuàng)新管理

【課程綱要】一、組織變革中的管理現(xiàn)狀 1. 傳統(tǒng)管理的潛規(guī)則 2. “糾錯(cuò)文化”帶來(lái)的典型不良后果 3. 組織防衛(wèi)與積極變革二、欣賞式探詢AI的基礎(chǔ)知識(shí) 1.

劉芳標(biāo)桿學(xué)習(xí)——華為組織管理最佳實(shí)踐

華為績(jī)效組織發(fā)展

對(duì)標(biāo)華為組織管理實(shí)踐（1天特別版）課程背景：學(xué)習(xí)標(biāo)桿，與巨人同行，從危局邁向重生、從平庸走向優(yōu)秀，從優(yōu)秀邁向卓越。華為不僅僅是世界500強(qiáng)企業(yè)，，近幾年在全

梁偉權(quán) 轉(zhuǎn)型裂變——重塑組織生態(tài)的創(chuàng)新落地體系

組織裂變普惠性減稅小微企業(yè)組織發(fā)展人力資源

為了幫助更多企業(yè)提升組織能力與效率，了解組織發(fā)展趨勢(shì)，探索企業(yè)小微化、平臺(tái)化轉(zhuǎn)型變革路徑，人力資源整合與組織裂變實(shí)戰(zhàn)專家梁偉權(quán)老師獨(dú)家推出全新力作課程：轉(zhuǎn)型裂變

蔡青江企業(yè)變革，成功的八個(gè)步驟

企業(yè)變革組織變革流程再造組織力打造組織發(fā)展

大家好，我是蔡老師！一個(gè)擁有30年企業(yè)組織變革實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) ，并為42家企業(yè)成功實(shí)施過(guò)組織變革的管理咨詢專家。截止目前，企業(yè)組織變革成功率達(dá)到了95%以上。30年里，

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